1.在總經理的直接領導下全面負責公司的人事行政工作，掌握業務范圍，負責執行或督導管理。

2. 負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。

3. 了解社會勞動人力資源，與各職業介紹單位建立業務關系根據俱樂部運作需要，及時按用工標準準備數量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。

4. 制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作。

5.負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協助有關任免和調配工作。

6. 負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和匯報。

7. 負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發揮作用。

8. 負責企業文化策劃和組織實施工作。

9. 公司領導指派的其他工作。

1. 招聘人數：1人。

2. 全日制本科及以上學歷。

3. 年以上人事行政相關工作經驗。

4. 溝通能力強，有較強的抗壓能力。

1.熟悉光馳、新科隆或萊寶鍍膜機，對鍍膜工藝熟練掌握；

2．熟練掌握相關膜系設計軟件，如TFC，macleod等，具有分析和解決問題的能力；

3. 有IR-CUT或光通信光學薄膜生產經驗的優先；

1. 招聘人數：10人。

2. 全日制本科及以上，光電專業優先。

3. 能承受一定壓力。

1.樣品負責，輔料準備，圖紙轉換，規格與客戶對接、相關樣品量產會議檢討。

2.圖紙規格變更。

3.樣品過程管控，試做總結。

4.QC工程圖，BOM表等相關文件制作。

1. 招聘人數：10人。

2. 全日制本科及以上學歷，理工科優先。

3. 熟練使用繪圖軟件如：CAD以及OFFICE辦公軟件。

4. 溝通能力強、工作態度端正。